A Coca-Cola FEMSA Brasil lança o programa Acelerando Talentos, voltado à contratação e capacitação de pessoas com deficiência (PcDs). Ao final dos processos, aqueles que forem aprovados terão a oportunidade de integrar o quadro de colaboradores da empresa na área de operações comerciais em regiões de atuação da companhia. Em São Paulo, há vagas disponíveis para as cidades de Campinas e Sumaré.
A primeira turma será focada na formação de promotores (as) de vendas, para atuação em supermercados e outros PDVs. Para participar, os interessados precisam ter mais de 18 anos e Ensino Fundamental completo.
Para as vagas em Campinas e Sumaré as inscrições devem ser feitas até o dia 09 de maio pelo link . Os inscritos participam do processo seletivo ainda no mesmo mês, e aqueles que forem aprovados no recrutamento do “Dia D”, previsto para o dia 24 de maio, serão contratados e receberão treinamento para assumirem seus postos de trabalho.
Essa capacitação será focada em oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional para PcDs e terá duração de duas semanas, com módulos abordando Protagonismo e Carreira; Relacionamento e Inteligência Emocional; Atendimento ao Cliente e Postura Profissional; entre outros. Além disso, o treinamento inclui vivência em pontos de venda e integração funcional, a fim de melhor compreensão das funções a serem executadas.
O Acelerando Talentos faz parte de um conjunto de ações promovidas pela área de Diversidade, Equidade e Inclusão da empresa.
“Nosso objetivo vai além de atrair os profissionais. Buscamos oferecer oportunidade de capacitação e aperfeiçoamento para que possam integrar-se à companhia, ter um bom desempenho em suas funções e desenvolver suas carreiras na Coca-Cola FEMSA Brasil”, afirma Gabriela Araújo, Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão da companhia.
