A expectativa de vida do brasileiro saltou de 62,6 anos em 1980 para 76, em 2018. A idade mínima para a aposentadoria também esticou com a Reforma da Previdência. Por conta desses e de outros fatores, boa parte do contingente de mais de 54 milhões de brasileiros acima de 50 anos continua ativo ou em busca de recolocação no mercado de trabalho. A Ambev, em Jaguariúna, abriu inscrições para mais um programa de estágio e, além do estágio regular, incluiu na lista o grupo de 50+.
O objetivo é promover uma maior diversidade e interação entre gerações ao longo do processo para fomentar a inovação e criatividade. Em ambos os programas, é necessário estar cursando o penúltimo ou o último ano da graduação de qualquer curso, ou seja, com formação prevista para até dezembro de 2023.
As inscrições vão até 31 de outubro pelos respectivos sites. Os links são: para inscrição do 50+: https://ambev.gupy.io/jobs/1215398 ; para inscrição regular: https://ambev.gupy.io/jobs/1236269 . Ao todo, são 14 vagas, sendo 12 para o estágio regular, número que pode aumentar caso sejam identificadas mais pessoas com o perfil da companhia na etapa final, e duas para o estágio 50+.
“O programa 50+ ainda está em uma fase piloto, por isso o número de vagas é reduzido. Apenas no Sudeste, existem mais de 108 mil pessoas com 50 anos ou mais matriculadas em alguma universidade. Vimos aqui a chance de darmos um primeiro passo e oferecer uma oportunidade para fomentar a inclusão desses estudantes no mercado de trabalho e promover uma troca bacana entre as mais diversas gerações que pensam além dos rótulos assim como nós”, comenta Luis Felipe Krugel, Gerente de Gente e Gestão do CSC Ambev.
Além dos benefícios tradicionais da Ambev, como vale alimentação, vale transporte ou fretado, Gente 360º, ZenKlub, Gympass, seguro de vida, assistência médica e odontológica e apoio contábil, os candidatos do estágio 50+ também serão contemplados com um treinamento em Excel, Word, Power Point e Power BI.
Tanto no estágio regular quanto no estágio 50+, a carga horária é de até 6 horas por dia, e o trabalho será feito de forma híbrida, sendo duas vezes por semana de forma presencial e três de forma remota. As vagas são para a unidade de Jaguariúna, mas a Ambev está aceitando candidatos de cidades vizinhas como Campinas, Sumaré, Indaiatuba, Hortolândia, Americana, Valinhos, Amparo e distritos de Barão Geraldo e Ouro Verde, por exemplo.
Das telas para a realidade
Em 2015, Robert De Niro e Anne Hathaway estrelaram o longa “Um Senhor Estagiário”. De Niro era o homem de meia idade que conquistou a confiança e a amizade de sua chefe, a empresária Anne Hathaway.
O drama divertido que fez sucesso com o público mostrou o que hoje é uma realidade no mercado de trabalho. A região Sudeste possui mais de 100 mil pessoas de 50+ matriculadas em universidades, em busca de aperfeiçoamento ou de um recomeço.
A Maturi é uma plataforma de empregos especializada no público a partir de 50 anos. Possui mais de 150 mil pessoas cadastradas em busca de oportunidades em todo o Brasil.
No País, cerca de 900 empresas já publicaram mais de duas mil vagas para profissionais maduros. A parcela de profissionais de 50 a 64 anos empregada no mercado formal saltou de 10,5% para 16,5% do total, segundo a Relação Anual de Informações Sociais. A Gol Linhas Aéreas, PwC, Tokio Marine e Telehelp estão entre as empresas que desenvolveram programas específicos para a contratação de profissionais 50+.
