A Região Metropolitana de Campinas (RMC) abriu 4.832 novas vagas de trabalho com carteira assinada no mês de setembro. Só em Campinas foram 1.618 postos de trabalho, de acordo com levantamento do Observatório PUC-Campinas.
Para a economista Eliane Rosandiski, extensionista na área de Trabalho e Renda do Observatório da PUC, o resultado sinaliza para a recuperação do setor de Serviços e o comércio, que precisavam do afrouxamento das regras de distanciamento social.
“Com a vacinação avançada e os indicadores de casos graves de coronavírus reduzidos, há sinais de que é possível recuperar parte dos empregos perdidos em decorrência da pandemia”, afirma.
Eliane lembra que, com a recuperação das atividades comerciais e dos serviços de alimentação, cresce o número de vagas destinadas às mulheres. Em setembro, 57% dos postos de trabalho foram preenchidos pelo público feminino. “Os dados confirmam a hipótese de que há maior uso da força de trabalho feminino em atividades de serviços pessoais”, diz a professora.
Seguindo a tendência dos últimos meses, grande parte dos cargos foi ocupada por jovens entre 18 e 24 anos (65% do saldo), e por profissionais com nível de escolaridade médio (72% das vagas criadas). Por outro lado, continua caindo o número de oportunidades aos trabalhadores com 50 anos ou mais. No mês de setembro, 304 postos foram fechados para o público desta faixa etária.
“A contratação desse perfil de trabalhador, que apresenta menor valor-hora, é compatível com as estratégias de uso de trabalho numa situação de incerteza. Pode ser incluída nessa estratégia a utilização de contrato intermitente e temporário”, avalia Eliane.
Além de Campinas, que gerou 1.618 postos, houve saldo positivo nos municípios de Americana (+486), Sumaré (+483), Indaiatuba (+423) e Santa Bárbara D’Oeste (+420).
