O Governador João Doria anunciou nesta terça-feira (14) aumento de até 73% para os professores da rede estadual de ensino. A proposta a ser enviada à Assembleia Legislativa define o salário inicial da categoria em R$ 5 mil para professores em jornada de 40 horas semanais. Porém, o reajuste apenas valerá para os que aderirem à nova carreira que será criada, que contará com avaliações de desempenho periódicas.
Se o texto for aprovado pela Alesp, 89% dos docentes terão aumento salarial imediato caso escolham aderir à nova carreira.
Atualmente, São Paulo tem um dos mais baixos pisos salariais da categoria no Brasil. O professor com jornada semanal de 40 horas recebe vencimentos de R$ 2.886,24. Pela nova proposta, passaria a receber R$ 5 mil.
A expectativa é que a proposta seja aprovada pelos Deputados Estaduais e entre em vigor em janeiro de 2022. O plano de modernização de carreira dos professores estaduais receberá investimentos de R$ 3,7 bilhões, segundo estimativa da Secretaria da Educação do Estado.
“Os que estão no topo da carreira também serão valorizados com aumento salarial e promoção por mérito. A valorização vai tornar a profissão mais atraente, melhorando o desempenho do quadro docente e a qualidade do ensino, em benefício de todos os alunos da rede pública”, reforçou o governador.
Segundo levantamento feito pela plataforma de vagas Catho, a melhor remuneração da categoria atualmente é dada pelo Distrito Federal, no valor de R$ 5.167,64. Em seguida vem o Pará, com R$ 4.341,34, e o Maranhão, com R$ 4.223,44. São Paulo é o 13º colocado da lista elaborada pela plataforma, atrás de estados como Goiás, Rondônia, Roraima e Minas Gerais. A pior remuneração é paga pelo Rio Grande do Norte: R$ 1.798,51.
Proposta
O Governo de São Paulo propõe que o desempenho e o desenvolvimento de competências serão combinados para definir aumentos salariais e avanços na carreira de cada professor. A adesão dos atuais quadros docentes ao novo plano de carreira será opcional.
“A melhoria da educação envolve cada vez mais atrair novos talentos e valorizar os nossos profissionais, isto é fundamental. A melhoria na aprendizagem tem que ter a valorização do professor”, declarou o Secretário da Educação Rossieli Soares
Para tornar a carreira mais atraente e atrair profissionais mais jovens, a Secretaria da Educação decidiu reformular os critérios de reajuste salarial e de desenvolvimento profissional após uma pesquisa com os próprios professores.
Profissionais em topo da carreira também serão valorizados. Com as promoções por desenvolvimento e desempenho da nova proposta, o salário de um professor na referência L15, a mais alta da carreira, poderá chegar a R$ 13 mil.
A adesão à nova carreira será voluntária para professores que já integram a rede pública estadual. Para facilitar a decisão de cada profissional, a Secretaria da Educação prepara um simulador online para comparação de salários na antiga e na nova modalidade de remuneração.
Profissionais com mestrado e doutorado terão acréscimo de 3% a 5% sobre aqueles que têm apenas a licenciatura. A avaliação de mérito também prevê um sistema de pontuação por desempenho em sala de aula. O detalhamento dos critérios de avaliação ainda será elaborado com a participação da categoria.
