O Guarani entrou em junho depois de vivenciar um maio quase perfeito. No mês, foram quatro vitórias e uma derrota em cinco jogos, aproveitamento de 80%. Em todos os triunfos não foi vazado e obteve duas goleadas por 5 a 0. No total, marcou 14 gols, média de 2,8 por jogo. A partida atípica do mês foi o tropeço por 3 a 1, no Brinco de Ouro, para o Ituano.
Os números colocam o desempenho do Guarani em maio como determinante para o time chegar à liderança da Série C com 18 pontos. Tanto que em abril, mês de largada do campeonato, o desempenho foi de 50%, após uma vitória e três empates em 4 jogos.
Passada a primeira metade da Série C, o Guarani celebra os números positivos na competição. Na campanha, o time tem 66,6% de aproveitamento, o melhor ataque com 20 gols, a segunda melhor defesa com 7 gols sofridos, é o segundo melhor visitante e tem 16,8 finalizações por partida.
De acordo com o site Chance de Gol, a probabilidade de classificação do Bugre hoje chega a 99%. Os oito melhores garantem vaga na etapa decisiva.
Entre jogadores e comissão técnica o discurso é focado no sentido de manter os pés no chão. O técnico Élio Sizenando afirma a cada entrevista que a equipe está em evolução e ainda precisa melhorar vários aspectos, como na transição entre defesa e ataque e o sistema defensivo.
Volta ao trabalho
Depois da goleada sobre o Amazonas no último domingo (31), o elenco bugrino ganhou três dias de folga e a reapresentação está marcada para a tarde desta quinta-feira (4). Sem jogo no final de semana, a equipe volta a campo apenas no dia 13, contra o Caxias, em casa. A partida está marcada para as 16h, mas pode ser antecipada para as 11h porque na data o Brasil estreia na Copa do Mundo, às 19h, contra Marrocos.
É a primeira vez nesta Série C que o Guarani terá o espaço de duas semanas sem jogos na tabela. Além de mais tempo para preparação, o clube aproveitará o período para recuperar o zagueiro Maurício Antônio e o lateral esquerdo Emerson Barbosa, que deixaram o gramado com problemas musculares no último compromisso.
