Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), avaliados pelo economista da Associação Comercial e Industrial de Campinas (ACIC), Laerte Martins, mostram que de janeiro a março deste ano, houve redução de 25,84% na geração de postos de trabalho em Campinas, na comparação com o primeiro trimestre de 2021. Na Região Metropolitana de Campinas, a retração chega a 26,85% no trimestre.
De acordo com o Caged, o crescimento de vagas com carteira assinada em Campinas em relação a março de 2021 foi de 55,84%, porém, houve queda de 33,7% na comparação com fevereiro de 2022. Os desempregados representam 9,55% da População Economicamente Ativa (PEA). Em Campinas, foram gerados em março de 2022, 1.627 postos de trabalho.
O setor de Serviços foi o único segmento que expandiu (113,67%) neste comparativo. Os demais apresentaram quedas bastante significativas nas vagas com carteira assinada: Agropecuária (287,5%), Construção Civil (44,13%) e a Indústria (26,88%). O Comércio perdeu, no período entre março de 2021 e 2022, 30,23% dos postos de trabalho.
Na comparação com fevereiro de 2022, a redução das vagas de trabalho chegou a 33,7%, tendo sido registrados 2.454 novos postos em fevereiro de 2022 e apenas 1.627 em março.
RMC
Já nos municípios que formam a Região Metropolitana de Campinas (RMC), foram gerados 5.106 postos de trabalho em março de 2022, que representam 5,08% a menos do que as vagas abertas em março de 2021 (5.379) e uma perda de 40,08% na comparação com fevereiro de 2022, quando foram gerados 8.521 postos de trabalho .
Cidades
Entre as cidades da Região Metropolitana de Campinas, em termos percentuais, Santa Bárbara d’Oeste foi a que mais gerou empregos (3,01% de crescimento), com 3.836 admissões e 2.314 demissões (saldo de 1.522 vagas). Em segundo lugar, com o crescimento de 1,95%, ficou Holambra, com 919 admissões e 692 desligamentos (saldo de 227 vagas) e, em terceiro, Sumaré, com 1% de crescimento na quantidade de vagas com carteira assinada. Em Sumaré foram registradas, em março de 2022, 2.830 admissões e 2.266 demissões, com saldo de 564 novos postos de trabalho.
As cidades que sofreram a maior queda no saldo entre as admissões e demissões, em março de 2022, estão Paulínia, onde foram contratados 1.915 trabalhadores e demitidos 2.408 (493 postos de trabalho perdidos), e Cosmópolis, com um déficit de 28 vagas (413 contratações e 441 desligamentos.
Avaliação
“Destaca-se, também, que o Salário Médio de Admissão em março de 2022 (R$ 1.782,57) apresentou uma redução de 2,03% sobre o salário de fevereiro do mesmo ano, que foi de R$ 1.821,29. A qualificação do emprego continua abaixo das especificações e necessidades da mão de obra procurada”, avalia o economista da Acic, Laerte Martins.
