Artigo: O QI (“Quem Indica”) acentua discriminação no mercado de trabalho – por Marcos Minoru Nakatsugawa
Um estudo conduzido nos Estados Unidos (“How do social networks affect labor markets”, 2010; ou “Como redes de relacionamento social ...
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Vinícius Lanzoni Gomes, prestes a completar 63 anos, comemora a vaga conquistada no curso de Ciências do Esporte na Faculdade ...
A polícia abriu fogo e matou 69 pessoas em Sharpeville, na África do Sul. Foi no dia 21 de abril ...
O aluno do Colégio Visconde Porto Seguro, em Valinhos, alvo de racismo e ameaçado de morte em um grupo de ...
Anúncios de vagas de trabalho servem para listar habilidades e pré-requisitos técnicos exigidos para o preenchimento de uma vaga. Informações ...
O Ministério Público do Trabalho (MPT) conseguiu a condenação da multinacional Aperam Inox Serviços Brasil Ltda., empresa fabricante de produtos ...
Quase metade dos brasileiros com 16 anos de idade ou mais precisaram fazer atividades extras nos últimos 12 meses para ...
Até onde vai o limite de tolerância da Fifa com o racismo? O que os seus dirigentes ainda esperam acontecer ...
Quatro em cada dez pessoas LGBTQIAP+ relatam ter sofrido discriminação no ambiente de trabalho, de acordo com levantamento do LinkedIn, ...
A imprensa profissional tem sido achacada por parte da opinião pública por fazer, essencialmente, jornalismo. Numa época de nervos à ...
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