Ampliar e fortalecer o processo de inclusão e visibilidade das pessoas com deficiência nos mais variados segmentos da sociedade. Em busca desta meta, o Ministério Público do Trabalho (MPT) está realizando, nestas terça e quarta-feira, dias 20 e 21 de setembro, a edição 2022 do Reconecta – Conferência e Exposição Nacional de Inclusão e Acessibilidade.
O evento será híbrido, com a possibilidade de participação presencial na sede do MPT em Campinas (Rua Pedro Anderson, 91, Taquaral) ou virtual, pelos canais no YouTube do MPT Campinas (1º dia) e da TVMPT (2º dia).
Também para marcar o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, a Egalite, startup especializada na inclusão de pessoas com deficiência, realiza a 3ª edição da feira on-line e gratuita de empregabilidade para este público: a Inclui PcD (Veja mais informações abaixo).
Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), um em cada quatro brasileiros tem algum tipo de deficiência, desde as mais simples até as mais severas. Em dados estimados pelo Csist-Unicamp para 2022, existe um total de 171.668 pessoas com deficiência na Região Metropolitana de Campinas. As cidades de Campinas (66.721 pessoas), Sumaré (15.117) e Americana (12.960) são as que possuem a maior população de PcDs da RMC.
Popularmente conhecida como Lei de Cotas, a Lei nº 8.213 foi criada em 1991 com objetivo assegurar o direito ao trabalho às pessoas com deficiência. A lei obriga empresas a contratar um percentual que varia de 2% a 5% de pessoas com deficiência. Apesar de ter sido criada em 1991, sua regulamentação e fiscalização só ocorreu em 2000. De acordo com a legislação, empresas com 100 ou mais funcionários devem contratar pessoas reabilitadas ou com deficiência.
A porcentagem depende do número de empregados de cada empresa. Por exemplo, empresas que possuem entre 100 e 200 empregados são obrigadas ter em seu quadro 2% de funcionários que sejam pessoas com deficiência. Já em organizações com um número de 201 a 500 trabalhadores, esse percentual sobe para 3%. Quando composta por 501 a 1.000 funcionários, a empresa deve ter em seu quadro de funcionários 4% de trabalhadores com deficiência. Grandes empresas com mais de mil colaboradores devem ter 5% de pessoas com deficiência em seu quadro de trabalhadores.
Estudo do Cesit com relação ao cumprimento da cota legal, em 2019, aponta que 874 empresas com mais de 100 empregados estão sediadas na RMC, localizadas principalmente em Campinas (38%), Indaiatuba (8,5%) e Americana (7,9%). Destas, apenas 169 cumprem a cota de contratação de pessoas com deficiência e reabilitadas, ou 19,3% do total.
Inclusão, acessibilidade e pesquisas voltadas ao trabalho das pessoas com deficiência
No Reconecta 2022, as atividades do primeiro dia do evento ocorrerão das 13h30 às 17h40 e, no segundo dia, a programação será das 13h30 às 17h. O encontro contará com diálogos sobre temas como emprego, educação, acessibilidade, saúde, inovações em tecnologia assistiva e pesquisas científicas sobre o mercado de trabalho das pessoas com deficiência.
Além disso, o Reconecta disponibilizará em seu site oficial um mural de vagas de emprego para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas pelo INSS, inclusive oferecidas por empresas do interior de São Paulo. O evento é totalmente gratuito. Não será necessária inscrição prévia para a participação presencial no evento. O uso de máscara e o comprovante vacinal são obrigatórios para ingresso no edifício.
Por meio de debates, workshops e atividades culturais, a programação do Reconecta 2022 irá abordar diversos aspectos da vida política, social, econômica e cultural das pessoas com deficiência. Além de palestras e debates, o evento contará com a exposição de estandes e serviços voltados a PcDs e às empresas inclusivas, com a presença de entidades como APAE Campinas, Fundação FEAC, Governo do Estado de São Paulo (Programa Meu Emprego Inclusivo), Casa da Criança Paralítica, Guardinha Campinas, Centro Cultural Louis Braille, CESD, Instituto Modo Parités, Associação Pestalozzi, NISFRAM e Instituto Jô Clemente (Balcão CAT Campinas).
Dentre outras atividades, serão promovidas palestras sobre capacitismo, diversidade e inclusão, linguagem de libras, atividade física para PcDs, apresentação de projetos e uma mesa de debates sobre experiências e conquistas. A transmissão virtual será realizada pelo canal do MPT Campinas no YouTube. O segundo dia abordará temas como acessibilidade, cumprimento de cota, tecnologias assistivas, estágio e aprendizagem, inclusão de PcDs e licitações públicas e uma pesquisa acadêmica realizada pelo CESIT-Unicamp com um raio-x da empregabilidade de pessoas com deficiência no estado de São Paulo, com transmissão pelo canal da TVMPT no YouTube.
De acordo com a procuradora e coordenadora regional da Coordigualdade (Coordenadoria Nacional de Promoção da Igualdade de Oportunidades), Danielle Olivares Corrêa, o MPT deseja construir parcerias permanentes com as organizações da sociedade civil, que defendem os direitos das pessoas com deficiência, as empresas que contratam trabalhadoras e trabalhadores com deficiência e/ou reabilitadas pelo INSS, e o Poder Público.
“Nosso objetivo é enaltecer as boas práticas de inclusão, além de integrar os diferentes setores e serviços. O Reconecta é uma iniciativa que busca trazer o diálogo social no sentido de ampliar as ações afirmativas no interior de São Paulo”, destaca Danielle.
Confira aqui programação completa do evento .
3ª Edição da Inclui PcD reúne mais de 3400 vagas e grande empresas
A Egalite, startup especializada na inclusão de pessoas com deficiência, promove desta terça (20) até quinta-feira (22) a 3ª Edição da maior feira on-line e gratuita de empregabilidade para o público: a Inclui PcD.
Conforme os organizadores, até o momento, já são mais de 3400 vagas disponíveis para o estado de São Paulo e mais de 5 mil vagas em todo o Brasil. A expectativa é totalizar 15 mil até a data do evento, envolvendo diferentes áreas, níveis hierárquicos e modelos de trabalho.
Entre as 200 empresas participantes, estão nomes como Banco BV, EY, Grupo Boticário, Grupo Soma, Lojas Renner, P&G, Pepsico, SAP, TOTVS, Vale, GPA, Coca-Cola FEMSA e BTG.
O evento surgiu em 2020 com o intuito de diminuir os impactos causados pela pandemia e reuniu mais de 5 mil postos de trabalho no ano e 13 mil em 2021. “Ao ser o elo de conexão entre os profissionais com deficiência e as organizações, a Inclui PcD reforça o potencial e o protagonismo dos candidatos e ajuda as organizações no que diz respeito a um trabalho efetivo e com propósito de inclusão”, pontua Guilherme Braga, CEO da Egalite.
Assim como nas edições anteriores, o encontro segue no formato digital, com lives e palestras das empresas participantes para os 75 mil candidatos cadastrados na base da Egalite, startup realizadora do evento. A feira conecta, por meio de plataforma digital, os públicos e atua diretamente no combate ao preconceito no mercado de trabalho, capacitando as empresas e atribuindo protagonismo profissional às pessoas com deficiência. As empresas e candidatos interessados em participar da Inclui PcD podem se inscrever e cadastrar vagas gratuitamente no site da feira .
SERVIÇO:
RECONECTA 2022
Conferência e Exposição Nacional de Inclusão e Acessibilidade (Reconecta)
Quando: 20 de setembro (das 13h30 às 17h40) e 21 de setembro (das 13h30 às 17h)
Onde: auditório da sede do MPT Campinas – Rua Pedro Anderson, 91, Taquaral, Campinas; e nos canais no YouTube do MPT Campinas (youtube.com/mptcampinasoficial) – 1º dia, e da TVMPT (youtube.com/tvmpt) – 2º dia
Quem participa: Procuradores, magistrados, servidores públicos, advogados, representantes de órgãos locais e entidades de defesa dos direitos das pessoas com deficiência, bem como empregadores e representantes da sociedade civil
INCLUI PCD
Feira on-line e gratuita de empregabilidade para o público PcD
Quando: 20 a 22 de setembro
Formato: on-line
Gratuito para empresas e pessoas com deficiência
Acesso em https://incluipcd.com.br/
