Diante da forte onda de calor, SindusCon-SP, Sintracon-SP (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil de São Paulo) e Seconci-SP (Serviço Social da Construção) estão realizando uma campanha incluindo a emissão de comunicado conjunto das entidades do setor, com recomendações para a preservação da saúde dos colaboradores das empresas do setor da construção civil e incorporadoras nos canteiros de obras.
A decisão foi tomada em recente reunião do Fórum Permanente de Negociação, criado por Sintracon-SP e SindusCon-SP, e que contou com a participação do Seconci-SP.
No comunicado enviado para as empresas do setor é reforçada a recomendação para a adoção de uma série de medidas. Confira abaixo as diretrizes sugeridas para empresas do segmento:
♦ Fornecer protetores solares, exigência prevista nas Convenções Coletivas de Trabalho.
♦ Fiscalizar se os empreiteiros estão fornecendo protetor solar.
♦ Conscientizar os trabalhadores sobre o uso adequado do protetor solar.
♦ Hidratação é fundamental! Disponibilizar, de forma regular e abundante, água potável para os colaboradores, atendendo ao disposto na Norma Regulamentadora (NR) 18: para cada 25 funcionários, deve haver um bebedouro, com água filtrada e fresca. Para utilizá-lo, o funcionário deve se deslocar menos de 100 metros na horizontal e 15 metros na vertical. Se a água for servida em recipiente, ele deve ser portátil e hermético. É proibido o uso de copo coletivo.
♦ Conscientizar os colaboradores sobre a importância de se hidratar frequentemente.
♦ Providenciar proteção para nuca e orelhas, para trabalhadores expostos ao sol.
♦ Incluir recomendações sobre estes cuidados nos Diálogos Diários de Segurança (DDSs), enfatizando: bebidas alcoólicas não hidratam, ao contrário: desidratam e uso adequado de EPIs e de protetor solar.
♦ Instalar, se possível, tendas para descanso e hidratação nas fases iniciais da obra, quando há muita exposição ao sol, na ausência de área sombreadas.
♦ Evitar superlotação dos vestiários e refeitórios, fracionando horários, como foi feito na pandemia.
♦ Instalar ventilação mecânica nos refeitórios. Climatizadores umidificadores não são recomendados, devido ao risco de umedecerem os uniformes e provocarem micoses. Adotar ventilação natural cruzada, se possível.
♦ Melhorar a ventilação nos vestiários, seguindo as disposições da NR 18.
♦ Aplicar tintas claras e reflexivas sobre as estruturas das áreas de vivência, se possível.
♦ Ajustar os horários de trabalho, se possível, para evitar exposição ao sol nas horas mais quentes do dia, a critério da empresa, principalmente entre 12h e 13h.
♦ Dar atenção especial aos colaboradores mais suscetíveis ao calor – como os que têm hipertireoidismo, diabetes, obesidade, ansiedade –, bem como a idosos e mulheres grávidas.
♦ Considerar a aquisição de novos uniformes com tecidos mais leves.
♦ Em função das fortes rajadas de vento, encunhar as estruturas com madeira até a execução definitiva da alvenaria.
♦ Impedir o acúmulo de águas paradas nos canteiros de obra, para evitar a proliferação de mosquitos que transmitam dengue, zika e a chikungunya.
♦ Realizar avaliações e monitoramentos constantes das condições de trabalho, para identificar melhorias e ajustes que se façam necessários.
