Elas são a maioria: 52,2% da população brasileira. Elas estudam mais: mulheres registram uma taxa de 29,7% no Ensino Superior, em comparação com 21,5% dos homens. Quando analisamos esse mesmo dado na população mais jovem, no recorte de 25 a 34 anos, essa diferença é ainda maior: 25,1% das mulheres têm nível superior completo, contra 18,3% dos homens.
Os dados fazem parte do estudo “Estatísticas de gênero: indicadores sociais das mulheres no ‘’Brasil”, que o IBGE compilou a partir de um conjunto de indicadores proposto pelas Nações Unidas. O levantamento é referente a 2019. Já em relação ao mercado de trabalho, apesar de as mulheres ocuparem a maior parte do setor, ainda recebem salários menores e ocupam menos cargos de chefia do que os homens. Nesse ponto, é necessária uma evolução, buscando equiparar ganhos entre homens e mulheres.
O setor de seguros está atento a esse perfil diferenciado das mulheres, tanto como clientes, como profissionais no mercado de trabalho. Segundo a Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg), as mulheres já representam 57,5% do mercado de seguros.
Portanto, o investimento em pesquisas para desenvolver produtos voltados para elas é fundamental. É possível verificar o resultado na prática: coberturas, assistências e descontos especiais em seguros de Vida, Automóvel e Saúde.
No segmento de Auto, por exemplo, o público feminino representa 40% das motoristas.
Apesar disso, elas somam menos de 7% dos acidentes de trânsito em São Paulo. Por isso, já pagam cerca de 25% menos pelas apólices de Seguro Auto. Algumas seguradoras ampliam ainda mais os benefícios e oferecerem serviços extras como uma palestra exclusiva para esse público, em que são passadas noções básicas de mecânica.
Alguns seguros de vida contam com proteção financeira em situações inesperadas, como em casos de suspeita e diagnóstico de câncer, podendo contar com uma segunda opinião médica, recurso financeiro para o tratamento, proteção aos filhos e à família na sua falta.
Afinal, muitas mulheres são provedoras de seus próprios sustentos ou de suas famílias, outras vivem sozinhas, são mães e precisam complementar sua renda familiar e buscar um futuro seguro e tranquilo financeiramente, para si e para os seus.
Assim, o mercado segurador tem acompanhado os avanços e espaços conquistados pelas mulheres e buscado atender e entender as necessidades específicas do público feminino.
Walmando Fernandes, administrador de empresas e MBA em gestão empresarial, é Head da Porto Seguro na região de Campinas
